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庄来福自从认为自己的前途是栽在女人的身上之后，他对女人也就格外有了兴趣，尤其是在自己的女人患了中风之后，这种兴趣似乎更加强烈了。
在嘉信公司里，庄副经理向来是以敢于管理著称的名人。
有时半夜三更起床后，哪怕是撒泡尿的空子，他也能穿着睡衣睡裤，开着别克轿车，到各分公司去查一遍岗，对于庄副经理的行为，夜班的工人对他是恨之入骨。
庄副经理查岗其实是有着自己的意图的。第一，可以向上层领导表现自己的工作积极性。看我庄副经理白天在公司里卖命，夜里也没有忘记公司，他这是为了树立自己敢抓敢管的高管形象。第二，可以满足自己的私欲。他把查岗当着一种理财的手段，只要在查岗时查出问题来，他并不到处宣扬，总是把当事人叫到一旁，板着个面孔说你在某某方面做的有欠缺啊，让我怎么处理你好呢？撂下这句话后，他就拍拍屁股走了，剩下的内容由当事者自己去完善。那些头上顶着乌纱的基层的管理者们，凡是跟问题有了牵连的便纷纷坐不住了，少不得要往庄副总经理的的家里或办公室里多跑几趟。既然上门是负荆请罪的，肯定不能空着手去，否则就体现不出你认错的态度来了。如果庄副经理在家里或办公室里等了一整天，有关的当事人还没有什么反应，那麻烦可就大了，第三天的批评通报满天飞不说，整顿、学习、自查自纠各种花样全来了，非把出事的二级公司搅得天翻地覆，让当事人成为公司的反面典型不可。
查岗作为企业管理者的一种普通的管理手段，到庄副经理这儿被发挥到了极致。
这就叫名利双收。
这就叫一石二鸟。
说上三班的工人恨他，这是真的；说上三班的工人怕他，那倒未必。工人如果犯了错误，不巧被庄副经理抓着了，大不了就是自己的钱受点儿罪，还从未听说过哪位领导能把工人降为副工人的。既恨他又怕他的是那些头上顶着一官半职的大小领导，因为以庄副经理的神通，是随时都有可能让这些二级单位的领导们进入天堂或者下到地狱的。
其实不光是二级公司上上下下的人恨他怕他，机关的各个科室因为有了庄副经理的存在，日子也好过不到哪里去。在机关里，各个科室的办事人员见到庄副经理，可以说是畏之如虎，而的的确确庄副经理在公司里是享有一个跟老虎有关的绰号的——笑面虎。平日里，庄副总经理见到谁都很客气，脸上总是挂着他那一贯保持着的经典的微笑，即便你与他仇深似海，他也会主动热情地上来与你打招呼，握握你的手，拍拍你的背，那种亲昵的程度，甚至于让你怀疑起当初的过节是否是因为自己的过错。
不怕人发狠，不怕人无赖，就怕有人在背后瞎使坏。如果庄副经理某一段日子总是跟你套近乎，你可就要小心了，除了吾日三省吾身，努力干好本职工作之外，最好小腿往庄副经理那里跑勤些，否则你那个拿钱多而又不干多少事的职位怕是要难保。
为了使机关的日常管理工作更上一级台阶，为了激发基层员工高亢的工作热情，庄副经理总是不断的创新着自己的工作方法。
有一次，庄副经理躺在沙发上午休，他一觉醒来时，突然发现窗户的玻璃外边有两只苍蝇在盘桓。它们时而飞在空中，时而落在玻璃上。一只苍蝇总是企图爬到另一只苍蝇的背上去，而另一只苍蝇则闪躲腾挪，敏捷的左右避让，显然是不想让那只苍蝇的阴谋得逞。它们相互追逐着，一会儿在玻璃上是爬来爬去，一会儿在空中是穷追猛赶。百无聊赖的庄副经理饶有兴趣的看了很长时间，看着看着，他就从中悟出了一个深刻的道理来，觉着人生极其短暂，而苍蝇与人类的寿命相比，就更显得微不足道了，连苍蝇这样的小小的昆虫都能够牺牲中午休息的时间，在有限的时光里追求着属于自己的短暂的幸福，为什么自己还要睡着午觉，白白的浪费这么大好的光阴呢？
苍蝇有追求异性追求幸福的权利，作为万物之灵的人类，就更应该及时享受所能享受到的幸福了！以自己的身份，以自己的地位，以自己在嘉信公司里取得的崇高的威望，庄副经理觉得凭着自己现在的的优越的条件，与方才那只跟在另一只苍蝇后面苦苦追逐的倒霉蛋相比，无论如何都要强上百倍的。那只苍蝇想要得到异性的青睐，需要消耗大量的体力，而最后的结果还是一个未知数，有可能被活活的累死，也有可能连那只苍蝇屁股的边都碰不着。疲于奔命，劳神伤心，可悲啊！跟那只可怜的苍蝇相比，自己的处境可以说是得天独厚，如果不能够及时地加以利用，简直就是一种资源的浪费。以自己现在的头衔，只需要消耗一些心智，想出一些办法，是完全可以让梦想中的猎物乖乖地坐到自己的身边来的。
作为领导，办法总是不难想的，否则就不能称之为领导了。但前提是先要去想，想出来的办法既要名目得体，又要理由充分，得让下边的那些人找不出漏洞说不出话来才行。有了合适的办法后，则可以光明正大的去实施，也就不用担心自己的愿望不能够实现。庄副经理用了整整一个下午的时间来想这件事情，在快要临近下班的时候，他终于想出了一个自认为还算比较完美的办法。他觉得自己很有必要向那只苍蝇学习学习，牺牲一些中午和晚上的休息时间，经常性的去和下属们沟通沟通，至于沟通的形式，他打算以开座谈会或找个人谈话的方式展开。理由是不难找的，就说是为了能够及时地了解员工的心理状态，以及她（他）们对企业和对个人未来的企盼。
庄副经理的这种想法从构思到实施只用了半天时间。
座谈会是很少开的，开多了累人，况且也座谈不出什么成果来。那些低贱的员工们可以说是自私得要命，他们从不为企业作想，一心就想着要公司往他们的口袋里装钱。每次在开座谈会时，大家除了集体嚷嚷着要求增加工资和提高福利待遇之外，似乎也没有什么其它更为远大的理想，而这些苛刻的要求，并不是他这个副总经理所能够解决的。
庄副经理比较热衷个人谈话的方式，因为采取个人谈话的方式是一对一的，一个工人是翻不起什么大浪来的，那样在谈话的时候，既可以找到领导的那种高高在上的感觉，局面也比较容易掌控。庄副经理个人谈话的对象大部分是女职员，男职员也有，很少。即便是找女职员谈心，也不能没有选择，长相过丑的，谈上次把次就可以了，谈多了乏味，也没有情趣；长相靓丽一些的，不妨多找几次谈谈，鲜花可以陶冶人的性情，美女可以愉悦人的身心嘛！庄副经理觉着同美女职员谈话时的感觉真的很好，既符合异性相吸的生理本能，也能让自己的思绪有纵横驰骋的空间。
庄副经理找每一个女员工谈话时，都会重复一句话，说这是一项旷日持久的工作，以后将会常态化，制度化，不拘何时，不拘何地，啥时有时间，啥时就可以开展工作，希望同志们能够理解公司领导的良苦用心，并予以积极的配合。
庄副经理似乎比以往更加忙碌了。在班上，他找女职员谈工作；在班后，他约女下属聊事情。既然是座谈，就不能太刻板，工作就那么一点儿事情，总是揪住不放，连自己也觉得没劲。一定要善于调节气氛，善于把员工引到自己所希望谈的话题上去，那才是正经要做的。
庄副经理每次与女职员座谈的内容，可以说是五花八门。煞有介事的弄出一段开场白来是很有必要的，这也是整个座谈期间与谈话者的工作唯一有些关联的，其实空聊几分钟不过是为了抹抹面子，免得一些嘴巴不紧的座谈者泄露谈话的内容，传到外边后员工们会说自己的座谈会是不务正业。开场白主要以表扬为主，以批评为辅，工作上的事情总是一带而过，情感上的沟通才算是进入正题，嘉信公司的风流事，影视明星的桃色风，化蝶的梁山佰与祝英台，殉情的罗密欧与朱丽叶……凡是跟艳情扯得上边的，都可以被庄副经理用着谈资的。
对于梁、祝与罗、朱的爱情，庄副经理向来是有着自己的看法的。他的观点是，男人皆好猎奇，女人生性浪漫，即使梁、祝和罗、朱当初真的结合了，后来的日子是否能够幸福，也还是个未知数。对于这一点，庄副经理是有着自己的理由的，他的理由是：梁、罗和祝、朱都是凡人，他（她）们食的是人间的烟火，既然同样吃的是五谷杂粮，就不可能逃脱人类情感的那些个窠臼，喜新厌旧啦，沾花惹草啦，他（她）们既有可能成为众多世俗的饮食男女当中的平凡的一对，也有可能出现梁、罗包了二奶，或者祝、朱红杏出墙之类的风流事的。
在说出上面这番高论的时候，庄副经理总是会紧盯着女职员的眼睛看，用心揣摩她们的心理，以确定是否采取下一步的行动。如果女职员对他的看法表示赞同，那就说明此事有门，自己的愿望实施起来便会容易一些；如果女职员不懂得顺着竿子往上爬，那么计划实施起来就会有一定的麻烦，他既要耐着性子去开导，也要耐着性子去等待，因为理解总需要一个过程，尤其是上下级之间，一个是仰望的姿态，一个是俯视的姿态，想达到心有灵犀的那种默契就更需要有耐心了。
不可否认，庄副经理的这项工作开展得还是比较顺利的，可以说是达到了他所期望的那种效果。起先是他找女职员们谈心，后来就有一些个女职员主动找上了门来，有在午休时找到他办公室里的，也有在下班后跑到他的家里去的。到他家里的那些个女职员，大多是借着探望他老婆的名义去的。无论是在班上，还是在家里，庄副经理与她们之间早已心心相印，心照不宣。她们有的说是要汇报思想，也有的是祈求庄副经理对自己增进了解的，其实只有一个目的，这是庄副经理与这些女职员之间的秘密。
座谈会能开出这样的效果，庄副经理是没有理由不满意的。但是岁月不饶人呐！时间久了，五十多岁的庄副经理便觉着身体有些个吃不消，茶杯太多，而茶壶只有一把，心里又特想要满足每把茶杯的愿望，真是难为他了！石榴花下死，做鬼也风流，庄副经理是豁出去了，他想到了一个传统的壮阳的办法，便打电话给公司门口的饭店老板，上文说过，庄副经理是从不到公司的集体食堂用餐的，他时常担心公司每年给予他的大几万元的业务招待费会花不完，这种亏欠了自己养肥了公家的事情他一般是不太愿意干的。这家饭店也就是庄副经理日常用餐时定点的那家饭店，他要求饭店老板每天送饭时，给自己外加一碗牛鞭汤。
饭店的老板是庄副经理的一位要好的同学的侄子，姓张，由于脸上的胡子很茂盛，周围的人都称他张大胡子。张大胡子在庄副经理的关照之下，生意做得一直很红火，因为庄副经理曾经为他给各个二级单位的头头们都打过招呼，要求二级公司里来人招待啥的，都要到这家饭店用餐。按理说，庄副经理要求他在电话里办的事情，他应该满口应承老实照办才是，但这件事对他来说可能有些难处，他在电话里对庄副经理说：“叔啊，牛鞭贵呐！且不太好搞呢！”
庄副经理说：“侄子，牛鞭贵不贵跟你没有啥关系，叔什么时候可曾赖过你的饭钱么？至于搞不搞到牛鞭，那就看你的本事了。横竖没有牛鞭，狗鞭羊鞭也行，你每天给叔弄一碗来。”
饭店的老板又说：“叔啊，狗鞭羊鞭也不易搞呢！毕竟一条狗一只羊的身上只能长出一根鞭来，这些都是些稀罕物件，早被一些大饭店预订了，市场上很难觅着呢！”
庄副经理听着，先是愣了一阵神，觉着这小子的话有一定道理，可不是嘛，假如一条狗的身上长出两根鞭来，那还叫狗狗么？后来想想不对，连这点儿小事都搞不定，还能开什么饭店！便在电话里揶揄了这小子一句：“侄啊，你说的真是很有道理，要是这些牛狗的身上能像长毛一样多长出一些鞭来就好了，到时候你就可以轻轻松松的像炒豆芽菜一样，每天炒一盘给叔吃了，是不是？”
“是啊！是啊！在这个世界上，叔叔您是最理解我的！我会尽量给您去搞，如果哪一天实在缺了货，叔您可别抱怨我啊！”张大胡子没有听出庄副经理的话外之音，他在电话里给庄副经理表明了自己的态度。其实以他的脾性，是恨不得连自己身上的那根鞭都割了下来，剁巴剁巴烧给庄副经理吃了才好的。
当然，在庄副经理开展这项旷日持久的工作的时候，也有一些个木鱼脑袋经屡次点化依旧不开窍的女人。她们总是不能领会庄副经理的意图，有的装聋作哑，有的装疯卖傻，有的人甚至还有抵触情绪，根本就不愿意配合庄副经理的这项工作。对于这些个女人，庄副经理的忍耐一般是有限度的，他不愁没有机会让她们离开机关，让她们回到苦、脏、累的生产一线，去接受劳动的洗礼。
这期间曾经有三个女人先后被流放到大包装，还有一个女人在庄副经理的办公室里被他拉拉扯扯吓着了，选择离开了公司。
柳如玉的表现其实属于后一种女人。
庄副经理曾多次直接地或间接地向她发出暗示，可是每个暗示到了柳如玉那里，都像石子丢进了池塘里一样，很快便没有了踪影。他每次对着她的脸说话，她也总是低着个头，红着个脸，从头至尾不吭声。弄得庄副经理既是恨来又是爱，恨的是她不着自己的道；爱的是她风姿绰约的身段，甜蜜温柔的嗓音，洁白姣好的面容，但他除了看着她咽咽唾沫或在入梦时意淫一番之外，拿她也毫无办法。为了这个女人，他多少次从梦中醒来后便再也难以入梦，甚至有几次在梦里喊着“如玉”的名字时，被他的老婆推醒，质问他“如玉”是什么人。想不到的东西总是最美好的东西，为伊消得人憔悴，几番云雨梦萦回，庄副经理恨得是牙痒痒，口水不知湿了多少条枕巾，可就是想不出招儿来。依他的性格，早就应该将这个美丽而不听话的女人给流放了，可是有那心没有那胆哪！他想这样做，陈总经理那一关怕是也过不去呢！毕竟公司的命运还掌控在人家舅舅的手里，公司假如没有了盐业公司的计划，他这个副总经理恐怕也做不稳当。
可是就在去年，柳如玉的舅舅从省公司计划科科长的位置上下来了，听说还退居了二线，庄副经理便觉得机会来了。
早在一个星期前，庄副经理就从办公桌的玻璃台板下面压着的公司机关的值班表上，算准了一个星期之后的星期日是柳如玉值班，所以他今天一大早便驱车来到了公司。由于是假日，机关大楼里显得冷冷清清。在正常的情况下，公司的高层一般是没有节假日的，因为他们早已习惯于把有限的精力投入到无限的工作当中去。以厂为“家”对于他们来说决不是一句空洞的口号，而“主人翁”的精神也是能够被他们彻底地贯彻到行动中去的。今天巧了，他们是出差的出差，有事的有事，高层领导来公司的只有庄来福一个。东风肯与周郎便，看伊今朝往哪逃？庄副经理是一路哼着小曲进入公司的办公大楼的，对于庄副经理的到来，传达室的老刘头并没有觉察出有什么异样，他像往常一样，老远的就伸出一张巴狗脸去热情地同庄副经理打了一声招呼，顺手把今天刚到的报纸递给了他，然后便又低下头来整理他那似乎永远也整理不完的报纸去了。
庄副经理到了自己的办公室，他首先翻开今天的报纸，找到了自己最爱看的文娱版面，看看明星们今天是否又闹出了什么绯闻。此刻行动时间尚早，再说今天公司的高层只有自己一个人在，下面难免会有人来找自己办事情，若是正在入巷时被人打搅了，岂不败兴！他点上了一支烟，仰躺在沙发上，开始构思着自己今天的行动方案。方案其实是早已想好了的，只不过是再回味一下细节而已，看看有什么不妥。上午的时光总算被百无聊赖地打发了，一吃完午饭，他便有意地将门虚掩着等她。
等人是一个让人难受的过程，而等一个让自己朝思暮想的人则是一个既难受又甜蜜的过程，庄副经理索性打开电脑，继续沉湎于自己的大鱼吃小鱼的游戏。
画面中，一条长着黑色条纹的巨大的斑马鱼在他的鼠标的控制之下，一会儿冲到前边，一会儿窜到后边。那些红红绿绿的美丽的小鱼儿被它吓得是左冲右突，拼命躲闪，一心想要逃脱它的虎口，可是总有那么一两条倒霉鬼沦为它口中的美餐。
每吃一条小鱼，它的身体就会相应地增大一圈；每吃一条小鱼，庄副经理的心里就会涌起一股莫名的快感。(未完待续。)