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第348章 招聘

作者:唐天逸康馨雨返回目录加入书签推荐本书
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    之前市立医院对于招聘是有范围限制的,由近至远,其实没什么道理,主要上面希望能够先把本市和本省的人才提携起来,然后再考虑其它省份和城市。

    这种理由,也不能说错,但对整个医学行业来说,却很不友好。

    很多真正的人才因为范围限制的问题,没有报名的资格,只能苦苦等待。

    甚至有的人为了能够更快得到招聘资格,想方设法的往靠近榕城的地方调动。

    现在范围限制取消,全国各地的人才,一下子都来了。

    市立医院的大门口,在短短十二个小时的时间里被挤的连蚂蚁都过不去,更别说想看病的人了。

    没有办法,裴元庆只好安排人包下了市里的一家酒店,在这里设立了招聘中心,把人转移开。

    否则的话,市立医院几乎要变成劳务市场。

    一个个人才,通过各种技术考评,专业答辩选拔出来。

    虽然简化了筛选流程,但该有的标准,却没有降低,反而还提高了许多。

    尤其是对工作时间,个人年龄,体力等方面,有一些特殊的要求。

    毕竟这次的选拔,主要是为了配合唐天逸,每天二十个小时的高强度工作,对体力要求还是很高的。

    像那些年龄偏大的人,就算有心,也是无力。

    一天之内,已经有好几个医生因为精力消耗过大,一头栽倒在地上,被送去挂点滴了。

    让人惊叹的是,唐天逸表现的真像个钢铁机器人,从早上工作到晚上,没有一点疲惫的意思。

    他们哪里知道,唐天逸的身体是经过玉如意特殊提升过的,身体素质可以算得上这个世界最顶尖的一类,甚至在某些方面,已经超越了人类的范畴。

    二十个小时的工作,常人也许难以承受,但唐天逸却还是可以负担的。

    工作上的事情,唐天逸也和康馨雨打电话沟通过。

    对他忙着救人,康馨雨表示十分赞成,累点没问题,相处的时间少点也没关系,多救一个人,这个世界就更美好一些。

    只是在帮助别人的时候,最好先照顾好自己的身体,量力而行。否则万一真的累垮了,那可是全世界的巨大损失。

    她的善解人意和贴心,让唐天逸心中涌现一股暖流,有这样的妻子站在身后做支撑,做什么都是可以成功的。

    第二天的工作,依然如此的繁忙。

    为了尽量减轻唐天逸和医生们的负担,裴元庆特意组建了一支医疗分析队伍,对所有危重病人进行了详细的分析。

    他们结合之前的手术过程和结果,然后参考了旧病例,把病人们分成了三个级别。

    最重的级别大部分放在上午和中午,中级的主要放在下午,而最轻的那一级别,则在之间穿插。

    这样一来,唐天逸他们就可以在精力最好的状态下,把最困难的工作完成,同时轻症的穿插,则让他们的精力可以稍微放缓一点,也算变相的休息了。

    不得不说,裴元庆对于医疗还是很有一套的,他搞的这套医疗分析,确实给医生们减轻了不少负担。

    直到第三天,巩瑞婕打来希望,询问唐天逸是否可以跟她回老家,好解决祖坟的事情。

    这事之前就答应了,哪怕再想积攒条纹力量,唐天逸也不想在此之前先变成一个不信守承诺的人。

    他和裴元庆通知了一声,所有人暂时休整一天,等他回来后再继续手术。

    裴元庆自然不会反对的,这两天医生们累的浑身发软,除了想睡觉,啥都不想干。

    唐天逸愿意让他们去休整,那是好事情。

    得到这个消息,医生们二话不说,纷纷找了能睡觉的地方,倒头就睡。

    不管病房也好,手术室也好,又或者走廊的地板,乱七八糟的躺了上百人。

    裴元庆来手术室的时候看到这一幕,不由摇头感慨:“能一个人累到一百多个人,唐医生真是个神人!”

    “唐医生确实很神,别人累的都快不行了,他还一副精神抖擞的样子,这精力真是太惊人了。”院办主任附和道。

    “毕竟年轻。”裴元庆吹嘘道:“我像他这么年轻的时候,别说一天二十个小时,就算七十二小时不下手术台也不在话下,现在的很多人啊,就是没经历过我们那个时期的辛苦,身体素质太差。你看看,这才两天,就累的不行。”

    “确实是,他们平时都很少注意锻炼身体的。”院办主任再次附和道,至于裴元庆所说的七十二小时不下手术台这句话,他就当没听到。

    “行了,让人把他们抬床上去,要睡就睡床上,这一地躺的,让人看到还以为虐待他们呢。”裴元庆道:“另外让食堂准备一些补充精力的饭菜,等他们醒了及时送过来。”

    “我知道了,马上吩咐下去。”

    “招聘的事情怎么样了?”

    “这两天已经先行选拔了差不多一百二十人,其中一部分已经履行了入职手续,正安排到各个科室交接工作。不过这次来参与选拔的人实在太多了,听说酒店那边已经聚集了一千多人,还有很多人因为路途遥远,或者其它事耽搁,目前还在路上。根据网站的报名总数,估摸着最后前来应聘的最少会有四五千人左右。按照我们的标准,基本淘汰率约在百分之九十五,最后大概能出来四五百人吧。”

    四五千人前来应聘,听着似乎人数并不是很多,但需要明白的是,这四五千人,都不是普通的医生。

    所有人都知道,市立医院的招聘,只要最顶尖的人才。

    仅仅一个高标准的专业论文,就能把全国百分之九十八以上的医生筛掉。

    如此严格的标准,没点真本事,谁敢来被人看笑话?

    所以四五千人,可以说代表了国内几乎所有的顶尖人才数量。

    十几亿人口,就这么几千人,并不算多。

    而按照市立医院的标准,这几千人最终会淘宝百分之九十五,剩下的那百分之五,就是他们要的最精华部分。